Propratno pismo u odnosu na životopis
Prijava za posao ili traženje posla u tvrtki zahtijeva da se predstavite relevantnim vlastima kao i da ih obavijestite o želji da služite u jednom ili drugom svojstvu. Iako smo svi svjesni važnosti dobrog životopisa u dobivanju prilike za razgovor za posao, propratno pismo nije ništa manje važno jer služi u svrhu da važnim ljudima u organizaciji kažemo našu želju. Mnogo je onih koji ostaju zbunjeni između propratnog pisma i životopisa. Ovaj članak pokušava razjasniti ove nedoumice ističući razlike između propratnog pisma i životopisa.
Propratno pismo
Kako reći ljudima koji su važni u tvrtki da ste pročitali njihov oglas u novinama o otvaranju radnog mjesta i da ste zainteresirani za prijavu na posao? To je upravo ono što propratno pismo pokušava učiniti za tražitelja posla. Omogućuje tijelu koje zapošljava vašu želju i što mogu očekivati od vas ako vas zaposle.
Težak dio propratnog pisma leži u odabiru informacija ili detalja koje želite dati jer se sve sočne informacije o vama već nalaze u životopisu ili biografskim podacima koji su popraćeni propratnim pismom. Što još napisati ili reći vlastima što bi ih zanimalo?
Zapamtite da prava svrha propratnog pisma nije isticanje vaših postignuća i vaše prošle karijere, već ukazivanje na to kako se vaše vjerodajnice poklapaju sa zahtjevima za radno mjesto i zašto ste vi najprikladniji kandidat za tvrtku.
Propratno pismo je alat koji ima za cilj predstaviti kandidata ljudima koji su važni u tvrtki. Dobro propratno pismo govori sve o vašoj želji i zašto biste trebali imati prednost u odnosu na druge kandidate.
Nastavi
Životopis je dokument koji potencijalnim poslodavcima govori hladne činjenice o vašem prošlom iskustvu u obrazovanju i karijeri. Čitatelju daje do znanja koje ste položaje imali u prošlosti i koje ste odgovornosti preuzeli u prethodnim organizacijama.
Osnovna svrha životopisa je reklamiranje kandidata čitatelju. Istaknuvši svoje obrazovne stupnjeve i druge kvalifikacije, čitatelju možete dati do znanja o svojim vještinama koje vas čine prikladnim kandidatom za posao.
Životopis uključuje osobne informacije kao i podatke o karijeri i obrazovanju kandidata. Radno iskustvo i profesionalna udruženja istaknuti su u životopisu kako bi se stvorio pozitivan dojam na ljude koji su važni.
Propratno pismo u odnosu na životopis
• Popratno pismo nije potrebno kada šaljete svoj životopis u tvrtki, ali ako je dobro napisano, ono je kompliment životopisu
• Popratno pismo ne bi trebalo biti kopija životopisa i ne bi trebalo pokrivati činjenice koje su već otkrivene u životopisu
• Popratno pismo više je alat koji predstavlja kandidata tijelima za zapošljavanje u tvrtki i traži od njih da razmotre kandidata za određeno radno mjesto
• Životopis ističe vaša postignuća i prošla postignuća kao što su radno iskustvo i poslovi koje ste obavljali, dok propratno pismo govori zašto biste trebali imati prednost nad drugima za određeni posao
