Propratno pismo nasuprot pismu interesa
Što učiniti kada saznate za tvrtku, školu ili instituciju u kojoj biste željeli raditi jer trenutno postoje odlične mogućnosti za vas? Ako nije bilo oglasa za razgovore za posao ili slobodna radna mjesta, očito izjavljujete svoju namjeru interesa slanjem svog životopisa u omotnici koja također sadrži propratno pismo, i po izboru, pismo interesa, ali nije li propratno pismo isto što i pismo interesa? Mnogi misle da je tako, ali postoje razlike između ova dva dokumenta, koje ćemo istaknuti u ovom članku, kako bi bolje iskoristili te dokumente i na taj način ispunili svoj cilj pozivanja na razgovor.
Što je propratno pismo?
Ovo je vrlo važan dokument koji prati životopis kandidata. Smatra se formalnom zamolbom u kojoj kandidat ukratko govori o sebi i svom interesu za pronalazak posla u poduzeću ili ustanovi. Ovo je prvi dokument koji otvaraju nadležna tijela i koji im u trenu daje do znanja za koje radno mjesto ste proslijedili ovu prijavu. Popratno pismo treba biti kratko i jasno jer nitko nije zainteresiran za čitanje dugog pisma o vama prije nego što se donese odluka da vas se pozove na razgovor. Ukratko, propratno pismo služi samo u svrhu intimizacije i radi boljeg načina na koji ste ga napisali; to je bolje za tebe.
Što je pismo interesa?
Pismo interesa se u trgovačkim krugovima naziva prospecting jer je cilj tih pisama raspitivanje o pozicijama koje nisu navedene u oglasima. Dakle, bez obzira na to koja su radna mjesta navedena u oglasu, pismo interesa je alat za ispitivanje mogućih poslova u tvrtki. To je dobar način da se raspitate o poslovima koji nisu navedeni u oglasima.
Koja je razlika između propratnog pisma i pisma interesa?
• Popratno pismo postalo je obavezno uz životopis i preporuke kandidata, jer ono govori sve o kandidatu nadležnim tijelima, kao i njegov interes za određenu poziciju u tvrtki.
• Pismo interesa nije obavezno i služi u svrhu kazivanja o interesu kandidata za organizaciju i mogućim prilikama za posao u tvrtki
• Oba su dokumenta napisana u sličnim formatima.
• Dok propratno pismo ističe vjerodajnice kandidata i njegovu prikladnost za posao, fokus pisma interesa je izražavanje njegove želje da se pridruži tvrtki i mogućih radnih prilika za njega.
• Dok kandidat traži priliku za razgovor za određeni posao koristeći propratno pismo, pismo interesa završava zahtjevom za kasnijim terminom za daljnje razgovore.
