Upravljanje vs menadžment
Upravljanje i upravljanje su riječi koje imaju značaj u smislu vođenja organizacije na nesmetan i učinkovit način. Iako unutar organizacije postoje upravljačka tijela i menadžeri, njihove su uloge i odgovornosti jasno navedene. Čini se da nema razlike između ta dva koncepta jer se oba bave kontrolom organizacije u svrhu njezina vođenja radi postizanja postavljenih ciljeva. Zapravo, ima mnogo onih koji te riječi koriste naizmjenično. Međutim, postoje suptilne razlike koje će biti istaknute u ovom članku.
Upravljanje
Živimo u vremenima kada previše pojednostavljena podjela između upravljanja i upravljanja kao donošenja politika i provođenja ili provedbe tih politika više ne drži vodu. Ovo je osobito istinito kada su financijska očekivanja od organizacija višestruko porasla, a upravljačka tijela u tvrtki više nisu imena na memorandumu i jednako su odgovorna za stvaranje profita kao i menadžeri u tvrtki.
Međutim, na upravljanje se općenito gleda kao na zadatak koji se bavi postavljanjem ciljeva organizacije, smjerom koji treba poduzeti za postizanje tih ciljeva te ulogama i odgovornostima dužnosnika u organizaciji. Gledajući objektivno, upravljanje je pojam koji se bavi ŠTO u organizaciji jer riječ dolazi od vlade, a svi znamo što vlada radi. Što organizacija mora činiti i što bi trebala postati u budućnosti prvenstveno je briga upravljanja. Upravljanje je osiguravanje usklađenosti s pravilima i propisima i unošenje potrebnih promjena u politiku kako bi se izbjegli sukobi unutar organizacije.
Upravljanje
Menadžment je češći izraz koji se danas koristi u organizacijama. Na njega se gleda kao na zadatak koji se ograničava na raspodjelu resursa i brigu o svakodnevnom poslovanju organizacije. Čini se da je uloga menadžmenta da brine o glatkom radu organizacije u smjeru koji je odabralo upravljačko tijelo koje je ovih dana u većini slučajeva upravni odbor. Menadžment istovremeno djeluje na različitim razinama i predstavlja lice tvrtke ne samo javnosti već i dionicima. Zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika, knjigovodstvo, ispisivanje čekova, osiguranje narudžbi, raspoređivanje sirovina i briga o proizvodnji poslovi su koji čine menadžment.
Koja je razlika između upravljanja i upravljanja?
• Upravljanje je pojam koji se više povezuje s upravnim odborom dok je menadžment pojam koji se više povezuje sa zaposlenicima na izvršnoj i menadžerskoj razini u organizaciji.
• Upravljanje je zadatak koji se odnosi na postavljanje ciljeva i smjera koje treba poduzeti za postizanje tih ciljeva, dok je menadžment više zabrinut za brigu o svakodnevnim operacijama kako bi se organizacija vodila na nesmetan način.
• Upravljanje odgovara što u organizaciji (što ona radi i što bi trebala postati za nekoliko godina), dok menadžment odgovara na pitanje kako u organizaciji (kako postići ciljeve organizacije).
