Ljudski kapital naspram fizičkog kapitala
Postoji niz faktora proizvodnje koji su bitni za proces proizvodnje. Jedan takav faktor proizvodnje je kapital koji može biti u obliku gotovine, zgrada, strojeva ili čak ljudskih vještina i stručnosti. Ljudski kapital su vještine, znanje, iskustvo koje doprinose zaposlenici poduzeća. Fizički kapital odnosi se na imovinu koju je stvorio čovjek i koja se koristi u procesu proizvodnje za proizvodnju dobara i usluga. U članku se pobliže razmatraju te dvije vrste kapitala, ljudski kapital i fizički kapital, te se objašnjavaju njihove sličnosti i razlike.
Što je ljudski kapital?
Ljudski kapital odnosi se na vještine, obuku, iskustvo, obrazovanje, znanje, know-how i kompetencije koje ljudi doprinose poslovanju. Drugim riječima, ljudski kapital može se nazvati vrijednošću koju tvrtki dodaje zaposlenik, a koja se može mjeriti vještinama i kompetencijama zaposlenika. Ljudski kapital važan je faktor proizvodnje, a zapošljavanje pojedinaca s odgovarajućim obrazovanjem, iskustvom, vještinama i obukom može poboljšati učinkovitost, produktivnost i profitabilnost.
Tvrtke mogu ulagati u svoj ljudski kapital nudeći objekte za obuku i obrazovanje svojim radnicima. Obuka i razvoj zaposlenika može im pomoći da razviju širi skup vještina i sposobnosti i smanje troškove zapošljavanja dodatnih zaposlenika s potrebnim vještinama. Jedna stvar koju treba imati na umu je da ljudi nisu jednaki jedni drugima i da se ljudski kapital može razviti na mnogo načina kako bi se postigla najveća ekonomska vrijednost za tvrtku.
Što je fizički kapital?
Fizički kapital odnosi se na imovinu koja je sama proizvedena i koristi se za proizvodnju drugih dobara i usluga. U širem smislu, fizički kapital odnosi se na svu neljudsku imovinu koju su stvorili ljudi i koja se koristi u procesu proizvodnje i proizvodnje. Primjeri fizičkog kapitala uključuju strojeve i opremu koji se izravno koriste u procesu proizvodnje. Zgrade se također klasificiraju kao fizički kapital, sve dok se koriste u poslovnim operacijama. Proizvodni pogoni koji sadrže svu proizvodnu opremu i objekte, skladišta koja sadrže gotove proizvode ili proizvode u tijeku, pa čak i zgrade koje se koriste za administraciju, računovodstvo, prodaju itd. također se nazivaju fizičkim kapitalom. Vozila se također smatraju fizičkim kapitalom, bilo da se koriste u interne svrhe ili se koriste za prijevoz robe do konačnog maloprodajnog odredišta; sve dok se vozilo koristi u poslovnim operacijama ono postaje fizički kapital.
Koja je razlika između ljudskog i fizičkog kapitala?
Ljudski kapital i fizički kapital su vrste kapitalnih resursa koji su ključni za neometano poslovanje svakog poduzeća. Ljudski kapital odnosi se na vještine, sposobnosti, iskustvo i vrijednost koju poduzeću donose njegovi zaposlenici. Fizički kapital odnosi se na svu neljudsku imovinu koju je stvorio čovjek i koja se koristi u proizvodnom procesu, kao što su strojevi, zgrade, vozila itd. Važno je napomenuti da fizički i ljudski kapital moraju ići ruku pod ruku kako bi poduzeće vodilo svoje uspješno poslovati. Pravi ljudski kapital može povećati vrijednost fizičkog kapitala, a bez pravog fizičkog kapitala ljudski kapital ne može doprinijeti u punoj mjeri.
Sažetak:
Ljudski kapital naspram fizičkog kapitala
• Ljudski kapital i fizički kapital su vrste kapitalnih resursa koji su neophodni za nesmetano odvijanje svakog poslovanja.
• Ljudski kapital odnosi se na vještine, obuku, iskustvo, obrazovanje, znanje, know-how i sposobnosti koje ljudi doprinose poslovanju.
• Fizički kapital odnosi se na imovinu koja je sama proizvedena i koristi se za proizvodnju drugih dobara i usluga.
