Ključna razlika – grupno razmišljanje u odnosu na grupnu promjenu
Grupno mišljenje i grupni pomak dva su pojma između kojih se mogu uočiti neke razlike. Grupno razmišljanje odnosi se na psihološki fenomen u kojem članovi grupe donose odluke na temelju pritiska koji dobivaju od grupe. S druge strane, grupni pomak odnosi se na stanje u kojem se položaj pojedinca u grupi mijenja kako bi se zauzeo ekstremniji stav zbog utjecaja grupe. Ključna razlika između to dvoje je da dok, u grupnom razmišljanju, pojedinac odbacuje svoj osobni pogled; u grupnoj smjeni, on ima priliku iznijeti njenu ekstremnu poziciju. Ovaj članak pokušava dodatno razraditi ovu razliku.
Što je Groupthink?
Prvo obratimo pozornost na grupno razmišljanje. Ovaj izraz skovao je socijalni psiholog Irving Janis 1972. godine. Grupno mišljenje odnosi se na psihološki fenomen u kojem članovi grupe donose odluke na temelju pritiska koji dobivaju od grupe. Ovo također označava da članovi ostavljaju po strani svoja mišljenja i uvjerenja. Na primjer, neki članovi grupe mogu šutjeti čak i kada smatraju da je odluka koju grupa donese pogrešna samo zato što se ne želi suprotstaviti ideji grupe.
Prema Janis, postoji uglavnom osam simptoma grupnog razmišljanja. Oni su sljedeći.
- Iluzije neranjivosti (pretjerani optimizam članova)
- Neupitna uvjerenja (ignoriranje moralnih problema i grupnih i pojedinačnih djela)
- Racionalizacija (sprečava člana da preispita svoje mišljenje)
- Stereotipi (ignorirajte članove izvan grupe koji imaju sposobnost osporiti ideje grupe)
- Autocenzura (skrivanje strahova)
- Čuvari uma (skrivanje informacija koje imaju problema)
- Iluzija jednoglasnosti (stvara uvjerenje da se svi slažu)
- Izravni pritisak
Svi smo u životu iskusili grupno razmišljanje. Na primjer, zamislite situaciju u kojoj ste s hrpom bliskih prijatelja i razgovarate o nečemu prije nego što donesete odluku. Čini se da svi ostali članovi imaju određeno mišljenje, koje se jako razlikuje od vašeg uvjerenja. Čak i ako smatrate da je odluka ostalih članova grupe prilično pogrešna, šutjet ćete jer ne želite narušiti sklad grupe. Ovo je vrlo jednostavan primjer grupnog razmišljanja. Sada prijeđimo na grupnu promjenu.
Što je grupni Shift?
Grupna promjena odnosi se na stanje u kojem se položaj pojedinca u grupi mijenja kako bi se zauzeo ekstremniji stav zbog utjecaja grupe. To znači da bi pojedinac donio riskantniju odluku u svojoj grupi iako je to u stvarnosti drugačije od njegove početne pozicije. Socijalni psiholozi ističu da je to uglavnom zato što je rizik podijeljen u skupini.
Kada govorimo o grupnoj smjeni, prvo trebamo obratiti pažnju na različite tipove članova u grupi. Postoje članovi koji su konzervativni, ali i drugi koji su agresivni. U promjeni grupe događa se da konzervativni članovi postaju još oprezniji nego prije, dok agresivni postaju još skloniji riziku. Zbog toga psiholozi ističu da promjena grupe podrazumijeva zauzimanje ekstremnih pozicija. Također, studije o grupnom pomaku naglašavaju da je to rezultat veza koje se stvaraju unutar grupe. Budući da se radi o skupini, pritisak, tjeskoba i odgovornost su raspršeni dopuštajući članovima da se ponašaju kako god njima odgovara. Također, stvara okruženje u kojem drugi mogu utjecati na ljude.
Koja je razlika između grupnog razmišljanja i grupne promjene?
Definicije grupnog razmišljanja i grupne promjene:
Grupno razmišljanje: Grupno mišljenje odnosi se na psihološki fenomen u kojem članovi grupe donose odluke na temelju pritiska koji imaju od grupe.
Grupna promjena: grupna promjena odnosi se na stanje u kojem se položaj pojedinca u grupi mijenja kako bi se zauzeo ekstremniji stav zbog utjecaja grupe.
Karakteristike grupnog razmišljanja i grupne promjene:
Osobni stav:
Grupno razmišljanje: Osobno gledište može se ostaviti po strani u korist popularnog gledišta.
Grupna promjena: Osobni stav postaje puno jači zbog utjecaja grupe.
Tlak:
Grupno razmišljanje: Grupa ima golem pritisak na pojedinca.
Grupna promjena: Slično grupnom načinu razmišljanja, grupa ima golem pritisak na pojedinca.
