Individualni trening naspram timskog treninga
Individualni trening i timski trening dva su različita pristupa treningu. Oba imaju različite svrhe i imaju svoje prednosti i nedostatke. Većina organizacija usvaja hibridni model koji je spoj individualnog i timskog pristupa.
Individualna obuka usmjerena je na razvoj specifičnih vještina pojedinca i najčešće se potreba za ovom vrstom obuke identificira tijekom procesa ocjenjivanja uspješnosti zaposlenika. Individualna obuka prikladna je za razvoj softskills ili specijaliziranih vještina.
Timska obuka ima za cilj pripremiti tim za nove projekte ili pružiti svijest u cijeloj tvrtki ili odjelu ili pružiti osnovno znanje o određenim temama. Potreba se identificira na razini poduzeća ili na razini odjela tijekom procesa poslovnog planiranja. Pogodan je za pružanje obuke temeljene na znanju poput obuke o novim procesima i postupcima.
Kada želite razviti team building/radne vještine, bolje je usvojiti mješavinu oba pristupa. Dok će timski trening pomoći u razvoju odnosa među članovima tima i sinergiji.
