Ključna razlika – štrajk nasuprot protestima
Štrajkovi i protesti oblici su protesta koje radnički sindikati često koriste kako bi dobili ustupke od svojih zaposlenika. Koncepti štrajkanja i skupljanja ušli su u politički krajolik nakon industrijske revolucije. Iako su štrajk i skupljanje slični i mogu se odvijati u istom slučaju, važno je znati razliku između štrajka i skupljanja. Štrajk je prekid rada, dok je protest okupljanje izvan radnog mjesta ili lokacije kako bi se spriječilo druge da odu na posao. Ovo je ključna razlika između štrajka i skupljanja.
Što je opomena?
Štrajk je odbijanje rada koje organizira skupina zaposlenika kao oblik protesta, obično u pokušaju dobivanja ustupka ili ustupaka od svog poslodavca. Štrajkove obično poduzimaju sindikati kao posljednje sredstvo tijekom kolektivnog pregovaranja, gdje poslodavac i sindikat pokušavaju postići dogovor o plaćama, beneficijama i uvjetima rada. Štrajkovi su postali dio političke scene s početkom industrijske revolucije.
Štrajkovi mogu biti specifični za određenog poslodavca, radno mjesto ili određenu jedinicu unutar radnog mjesta; također mogu uključivati cijelu industriju ili svakog radnika u zemlji ili gradu. Štrajk može negativno utjecati na cijelu državu. Na primjer, štrajk prijevoznika može utjecati na cijelo gospodarstvo jer mnogi radnici koriste javni prijevoz za odlazak na posao. Slično tome, štrajk koji poduzmu oni u medicinskom polju može čak uzrokovati smrt.
Opomene mogu imati različite oblike. Može se sastojati od ljudi koji odbijaju doći na posao ili stoje izvan radnog mjesta kako bi spriječili druge da rade. Sjedeći štrajk je slučaj kada osoblje može zauzeti radno mjesto, ali odbija raditi svoj posao ili napustiti prostor.
U većini zemalja je poznato da je štrajk pravo zaposlenika. Štrajkbreher je osoba koja nastavlja raditi unatoč štrajku koji je u tijeku.
Sit down Strike
Što je skupljanje?
Piketiranje je oblik protesta gdje se grupa ljudi okuplja ispred radnog mjesta ili drugog mjesta gdje se održava određeni događaj. Piketiranje se obično provodi kako bi se spriječilo druge da odu na posao i nastave štrajkati. Ovo je uobičajena taktika koju koriste sindikati tijekom štrajkova kako bi spriječili članove drugih sindikata i zaposlenike koji nisu sindikalno organizirani da rade. Piketiranje se također može izvesti kako bi se skrenula pozornost šire javnosti na neki cilj.
Piketiranje može imati mnogo ciljeva, ali glavni cilj je izvršiti pritisak na ciljnu stranku da ispuni određene zahtjeve i/ili prekine rad. Pritisak se vrši nanošenjem štete poslovanju gubitkom produktivnosti, gubitkom kupaca i stvaranjem negativnog publiciteta.
Koja je razlika između štrajka i skupljanja?
Definicija:
Štrajk: Štrajk je prekid rada zaposlenika u znak podrške zahtjevima poslodavca, poput veće plaće ili poboljšanih uvjeta.
Piketiranje: Piketiranje je oblik prosvjeda gdje se osoba ili grupa osoba nalazi izvan radnog mjesta, obično tijekom štrajka, kako bi izrazili negodovanje ili protest i obeshrabrili ulazak zaposlenika ili kupaca koji ne štrajkaju.
Akcija:
Štrajk podrazumijeva prestanak rada zaposlenika.
Piketiranje uključuje stajanje ispred mjesta zaposlenja.
Cilj:
Štrajkovi su pokušaj dobivanja ustupaka od zaposlenika.
Piketiranje također može pomoći u pridobijanju pozornosti javnosti.
