Memorandum o osnivanju naspram Statuta
Društveni ugovor i Statut su dokumenti koje je vrlo važno detaljno poznavati o tvrtki, a zajedno čine statut tvrtke. Iako postoje neke sličnosti, oba služe različitim funkcijama i svrhama i važni su za različite skupine ljudi koje zanima učinak tvrtke. Ovaj članak pokušava otkriti te razlike za dobrobit čitatelja.
Aktuel
‘Statut’ je interni dokument tvrtke i ljudi ga obično nazivaju samo člancima. To su pravila koja reguliraju organizaciju i obično se arhiviraju u Registru tvrtki. Glavne značajke statuta su sljedeće.
• Struktura organizacije zajedno s kontrolnim mehanizmom
• Obrazac glasovanja i prava zaposlenika
• Način vođenja sastanaka direktora
• Način vođenja glavne skupštine dioničara
• Razlika u pravima različitih vrsta udjela
Memorandum o udruživanju
Memorandum o osnivanju je obvezujući dokument za svaku organizaciju koji se mora podnijeti Registru društava i odražava odnos tvrtke s vanjskim svijetom. Glavne značajke memoranduma o udruživanju su sljedeće.
• Naziv, adresa i sjedište tvrtke koja je registrirana kod Registrara
• Način na koji je strukturiran temeljni kapital tvrtke
• Ciljevi i ciljevi tvrtke
Koja je razlika između osnivačkog ugovora i statuta?
Memorandum o osnivanju također se naziva statutom organizacije i koristan je dokument za investitore da znaju kako se novac ulaže i koristi od strane tvrtke. S druge strane, Statut je također važan jer omogućuje uvid u unutarnje ustrojstvo tvrtke i kako moć teče prema dolje. Govori o zakonima koji reguliraju interno upravljanje poduzećem. Također odražava uloge, odgovornosti i funkcije različitih ljudi u upravljanju tvrtkom.
