Ustav protiv podzakonskih akata
Ustav i Statut su dva pojma ili riječi koje se često brkaju kao riječi koje označavaju isto značenje, kada strogo govoreći, postoji razlika između njih jer imaju različita značenja. Riječ ustav odnosi se na vrstu dokumenta koji se stvara u ime grupe ljudi ili organizacije, a koji utvrđuje čimbenike kao što su kvalifikacija, podobnost za članstvo, dužnosti, što treba i što ne treba činiti članovima i slično. Ukratko, može se reći da ustav definira pravila i propise kojih se moraju pridržavati članovi organizacije. S druge strane, podzakonski akti odnose se na pravila i propise kojih se treba pridržavati svakodnevno. Važno je znati da se podzakonskim aktima uređuju svakodnevni poslovi institucija ili organizacija. Ovo je glavna razlika između dvije riječi, naime, ustav i podzakonski akti.
Što je Ustav?
Ustav je glavni dokument organizacije koji utvrđuje temeljne aspekte te organizacije. Ove osnove organizacije su pitanja kao što su naziv organizacije, svrha, članstvo, službenici, sastanci, poslovnik i izmjene i dopune. Kao što vidite, ovo su osnovni elementi na kojima je stvorena organizacija.
Dakle, ustav bi se trebao sastojati od temelja koji se neće mijenjati. Ako ćete vrlo često mijenjati svaki detalj ustava, to nije ispravan ustav. Mnogo se razmišljalo o izradi ustava i kao što možete vidjeti kada su takvom ustavu potrebne promjene, morate slijediti tamo navedena pravila o izmjenama i dopunama. Većinu vremena morate imati većinu (2/3) glasova za izmjenu ustava. Ovo ponekad može biti vrlo lako u maloj organizaciji. Međutim, kada prijeđete na nacionalnu razinu na ustav neke zemlje, nije nimalo lako dobiti većinu glasova za izmjenu ustava.
Što su statuti?
Statuti se temelje na statutu organizacije. Statut utvrđuje detaljne smjernice temeljnih aspekata organizacije i također navodi svakodnevni rad organizacije. Ovaj se odjeljak sastoji od pitanja kao što su dužnosti službenika, dužnosti savjetnika, odbori, opoziv, izbori, financije i amandmani.
Podzakonski akti trebaju biti sastavljeni s mogućnošću da se mijenjaju. To ne znači da možete mijenjati bilo što čak iu podzakonskim aktima kako samo mislite. I dalje morate slijediti pravila o izmjenama i dopunama podzakonskih akata, koji će slijediti obrazac ustava. Međutim, podzakonski akti imaju mogućnost lakog mijenjanja. Na primjer, s vremenom se organizacija može promijeniti; može rasti. U takvoj situaciji, ponekad, dužnosti predsjednika mogu biti složenije. Morate to promijeniti u skladu s tim.
Kao što vidite, ustav samo postavlja strukturu organizacije. Podzakonski akti ispunjavaju ovu strukturu punjenjem. Primjerice, kada je riječ o časnicima, ustav govori samo o zvanjima, kvalifikacijama, načinu izbora časnika, popunjavanju upražnjenih mjesta i trajanju svakog časnika. Najvažniji aspekti dužnosti svakog službenika kao i način razrješenja službenika uključeni su u statut. To je zato što su ti dijelovi ono što je važno za svakodnevne aktivnosti organizacije.
Koja je razlika između Ustava i Statuta?
Definicija ustava i podzakonskih akata:
• Ustav je glavni dokument organizacije koji utvrđuje temeljne aspekte navedene organizacije.
• Statut utvrđuje detaljne smjernice temeljnih aspekata organizacije i također navodi svakodnevni rad organizacije.
Veza:
• Statut se temelji na ustavu. Dakle, podzakonski akti su uređeni ustavom.
Mogućnost promjene:
• Ustav bi se trebao sastojati od temelja koji se neće mijenjati.
• Podzakonski akti trebaju biti konstruirani s mogućnošću njihove izmjene.
Specifična priroda:
• Budući da ustav pokriva temeljne aspekte organizacije, to ponekad može biti ne baš specifično.
• Statut je precizniji.
Ovo su razlike između ustava i podzakonskih akata. Iako su to dva različita dokumenta, ne zaboravite da su međusobno povezani. Bez ustava neće biti ni podzakonskih akata. Oboje je bitno za funkcioniranje organizacije.
