Bruto plaća u odnosu na neto plaću
Stvari koje spadaju u posao prilično su složene za razumijevanje. Mnoge stvari povezane s poslovanjem povezane su s previše konfuzije. Bruto plaća i neto plaća dva su pojma koji se često koriste u poslovnoj rutini. Koja je zapravo razlika između ova dva pojma bit će riječi ovdje. Nastavite čitati članak kako biste razumjeli razliku između bruto plaće i neto plaće.
Bruto plaća
Najjednostavnijim riječima za čitatelje da razumiju, bruto plaća se može definirati kao prihod ili iznos koji vam izravno plaća vaš poslodavac. Ova vrsta prihoda je ona od koje su odbijene razne vrste poreza.
Neto plaća
Neto plaća je, s druge strane, prihod ili iznos novca koji zaposlenik tvrtke primi nakon što su od plaće izvršeni različiti porezi i odbitci. Ovo se odnosi na iznos koji je preostao nakon što je napravljen odbitak različitih vrsta koji vrijedi na bruto plaću, a preostali iznos treba koristiti osoba.
Razlika između bruto plaće i neto plaće
Bilo koja vrsta plaće kada se isplaćuje zaposleniku podrazumijeva plaćanje za usluge koje je zaposlenik pružio svom poslodavcu. Ovu isplatu dogovaraju i zaposlenik i poslodavac u trenutku kada zaposlenik pristupa organizaciji. Bruto plaća odnosi se na plaću koja uključuje različite vrste odbitaka koji su obveznici plaće. Ti odbici uključuju različite vrste bonusa i razne druge dodatke koji će se smanjiti iz plaće. S druge strane, neto plaća je iznos plaće koji se isplaćuje zaposleniku. Taj je iznos većinom manji od onoga što je zaposleniku rečeno prilikom učlanjenja. Razlog za to je što je plaća iskazana prilikom pristupanja bruto plaća, dok se neto plaća zaposleniku isplaćuje nakon svih vrsta poreza i smanjenja plaće. Odbici od bruto plaće uključuju različite vrste poreza, uplate za socijalno osiguranje, osiguranje i zdravstvene naknade. Ukratko, za razliku od bruto plaće, neto plaća je iznos u rukama zaposlenika nakon što su svi porezi izrezani iz plaće. Različite vrste naknada koje su uključene u bruto plaću su naknade za plaću, naknade za osobnu upotrebu, naknade za putovanje na dopust, kao i naknade za obrazovanje. Bruto plaća također je uključena u slučaju da osoba podnese zahtjev za stambeni kredit koji se odobrava nakon množenja određenog broja s bruto plaćom kako bi se izračunala sposobnost osobe da vrati kredit. S druge strane, neto plaća ima odbitke Banke i Društva koje tvrtka zatim isplaćuje zaposleniku.
