Izvršni protiv menadžera
Menadžer i rukovoditelj su riječi koje su vrlo uobičajene i većina nas osjeća da znamo što znače. Činjenica je da se mnoge uloge i odgovornosti menadžera preklapaju s onima izvršne osobe. Nakon što pogledamo uloge i dužnosti koje obavljaju menadžer u banci i izvršni direktor u organizaciji, često je zbunjujuće jesu li te dvije pločice sinonimi za korištenje kao sinonimi. Međutim, postoje suptilne razlike između ta dva naslova koje će biti istaknute u ovom članku za čitatelje koji imaju bilo kakvih nedoumica.
Izvršni
Sve organizacije, bilo profitne ili neprofitne, imaju skup rukovoditelja koji su tu da provode politike i programe, koje je odobrilo najviše rukovodstvo. Ti su rukovoditelji dio uprave, a njihova je odgovornost nadgledati provedbu odluka uprave. Ako se pogleda funkcioniranje vlade u nekoj zemlji, postaje jasno da je izvršna ruka ta koja omogućuje vođenje uprave ili obavljanje svakodnevnog funkcioniranja odjela vlade. Izvršna vlast je ta koja pretvara u stvarnost sve planove i programe koje napravi menadžment.
Upravitelj
Ako ste nogometni fanatik, sigurno ste uvidjeli važnost uloge menadžera u nogometnom timu, bilo da se radi o državnom ili profesionalnom klubu. Zapravo, plaća i utjecaj nogometnog menadžera veći su od plaća i utjecaja igrača, što odražava važnost koja se pridaje ulozi i odgovornosti ove titule. Riječ menadžer dolazi od menadžmenta što je sve o upravljanju muškarcima, a to je ono za što je menadžer stručnjak.
Ako je organizacija mala, može se vidjeti da jedan menadžer koordinira aktivnosti svih zaposlenika i odjela, iako u velikim organizacijama mogu postojati različiti slojevi menadžerskih pozicija. Menadžer ima više odgovornosti od običnog zaposlenika bez obzira na veličinu poduzeća i stoga je bolje plaćen od običnih zaposlenika. Voditelj odjela općenito je odgovoran za učinak svojih zaposlenika i odgovoran je najvišem menadžmentu za učinak svog odjela.
Koja je razlika između rukovoditelja i upravitelja?
Menadžer je osoba koja je odgovorna za aktivnosti grupe zaposlenika u organizaciji. On mora imati ulogu motivatora i mentora dok usmjerava zaposlenike u postizanju ciljeva organizacije. Pod upraviteljem mogu postojati nadređeni koji mu pomažu u njegovom zadatku, ali ukupna odgovornost za učinak radnika pod njim leži na ramenima upravitelja. Različiti odjeli u poduzeću imaju različite nazive menadžera kao što su voditelj proizvodnje, voditelj računa, voditelj prodaje i tako dalje. Menadžer je na nižoj stepenici menadžerske ljestvice na koju se mora popeti za istaknutu poziciju u menadžmentu. Danas menadžere angažiraju i slavne osobe da se brinu o njihovoj karijeri.
S druge strane, rukovoditelj je osoba koja je odgovorna za provođenje planova i politika najvišeg menadžmenta tvrtke. On je osoba koja se mora pobrinuti da se svakodnevno funkcioniranje tvrtke odvija glatko i bez zastoja. Ukratko, rukovoditelj mora nadzirati administrativnu funkciju organizacije. Rukovodilac ima viši položaj u organizaciji od menadžera.
