Ključna razlika između ustrajnog i dosljednog je u tome što uporan obavlja zadatak čak i usprkos poteškoćama. Dosljedno je, s druge strane, redovito i nepromjenjivo.
Iako su slični, između dva pojma Persistent i Consistent moguće je identificirati brojne razlike. Uporan i dosljedan dvije su osobine koje su poželjne za sve pojedince i uvelike pomažu u postizanju ciljeva koje si osoba postavi. To su također osobine koje su najtraženije kod vođa i menadžera kako bi im pomogle da vode s čela. Međutim, mnogi ljudi su zbunjeni u vezi s ova dva pojma i misle da su uporan i dosljedan sinonimi, ali to nije tako. Ovo naglašava da Postojano i Dosljedno nisu isto. Postoje mnoge razlike u postojanju i dosljednosti, a one će biti istaknute u ovom članku.
Što je postojano?
Biti uporan znači moći funkcionirati usprkos teškim okolnostima. Pogledajmo tu kvalitetu iz perspektive vođe. Upravljanje muškarcima nije tako teško kao što se čini. Međutim, većina menadžera ne uspijeva, ne zato što je teško, već zato što ne koriste pravi pristup. Lideri moraju postaviti najniže standarde učinka koji su njima prihvatljivi i ne smiju dopustiti niti jednom članu tima da dosljedno padne ispod tih standarda. Drugo, vođe trebaju postaviti pojedinačne ciljeve za članove na temelju njihove stvarne kompetencije.
Slika 01: Svi su se divili njezinoj upornosti
Sada se od početnika ne može očekivati da radi na istoj razini kao iskusni radnik, ali svaki radnik može stalno podizati svoju razinu pomalo kako bi sustigao ostale. Da bi ova strategija uspjela, menadžeri moraju biti ustrajni. Ako su vođe ustrajni, tim zna da mora raditi na očekivanoj razini. Međutim, samo ustrajanje nije dovoljno. Vođa također mora biti dosljedan.
Što je dosljedno?
Biti dosljedan znači redovitost u izvedbi. Ako uzmemo isti primjer voditelja, on mora biti dosljedan i imati ista mjerila za sve kako se vrhunski izvođač ne bi izvukao s lošim učinkom ili popustljivim tretmanom. To daje poruku svima da moraju stalno raditi dosljedno. Upravljanje učinkom ovisi o stavu vođe, i osim ako nije dosljedan i uporan, uvijek će dobiti mješovite performanse od članova svog tima.
Slika 02: Njegov stalni san bio je da jednog dana postane SEO tvrtke
Skrenimo pozornost na naše živote. Svi mi imamo snove u očima i postavljamo si ciljeve, ali većina nas ne zna kako te ciljeve postići. Samo upornošću i dosljednošću možemo doći do svojih ciljeva. Potrebne su samo male promjene u načinu na koji pokušavamo postići svoje ciljeve kako bismo postigli velike visine u našim životima. Stručnjaci se slažu da je kombinacija upornosti i dosljednosti te načina na koji ih implementiramo u naše živote ono što odlučuje koliko daleko ćemo ići u svojim nastojanjima.
Postavljanje ciljeva i rad na njihovom ostvarenju mora biti način života i ne možete stati i odmoriti se misleći da mu je dosta. Da, potrebno je uzeti pauzu da se napunimo energijom, ali samo jednoumna upornost nas dovodi blizu naših ciljeva. Ponekad ljudi odustanu kada se suoče s preprekom za koju misle da je savladiva, ali činjenica je da je njihov cilj upravo iza ovog naizgled nepremostivog zida. Ključ uspjeha je upornost i dosljednost. Vrlina dosljednosti se pokazuje kada se netko ponaša na isti način tijekom nevolje kao što bi se ponašao kada su dobra vremena.
Koja je razlika između postojanog i dosljednog?
Ustrajnost je sposobnost funkcioniranja usprkos teškim okolnostima. Dosljedan je biti redovit i nepromjenjiv u svom nastupu. A uporan može dovesti čovjeka do cilja jer ne odustaje lako ako je uporan u životu. Dosljednost ima iste standarde za život u svim fazama.
Sažetak – uporni protiv dosljednih
Ustrajan i dosljedan dvije su osobine ponašanja kod ljudi. Da bi netko bio uspješna osoba, treba imati obje ove kvalitete u svom životu. Razlika između upornog i dosljednog je u tome što Uporan obavlja zadatak čak i usprkos poteškoćama. Dosljedno je, s druge strane, redovito i nepromjenjivo. Stoga će biti uporan kao i dosljedan svojim ciljevima pomoći u prevladavanju prepreka s kojima se suočavate u životu.
Slika uz dopuštenje:
1. 800px-thumbnail fotografije američke mornarice fotografskog pomoćnika 2. klase Tiffini M. Jones. [Javna domena], putem Wikimedia Commons
2. Students_working_on_class_assignment_in_computer_lab Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], putem Wikimedia Commons
